Les Ressources Humaines

Le Département RH est composé de 3 personnes qui assurent l’alignement de la stratégie avec l’organisation interne.

Notre organisation n’est pas figée, les fonctions évoluent pour répondre au mieux aux attentes de nos clients et de notre marché.

Dans ce cadre, le département RH accompagne les évolutions des départements et des personnes. On retrouve donc les activités générales de recrutement, l’administration du personnel et des contrats, la paie, la formation, le suivi du développement des personnes, l’organisation d’événements internes, etc.

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