Dominique ROGER

«General Manager d’ALD Luxembourg depuis 1997 et Administrateur Délégué depuis 2003, mon leadership n’est peut-être pas le plus conventionnel.

Chacun sait probablement que diriger c’est développer une vision, piloter, contrôler, organiser… Au-delà de ces éléments de la mission, il me semble tout aussi important de mentionner : guider, faciliter, motiver, développer ses collaborateurs et j’ajoute, que sans éthique, sans exemplarité, sans transparence, cela ne marche pas.

Mais ce qui m’intéresse surtout c’est l’histoire profondément humaine que l’entreprise écrit, une histoire qui se révèle belle et passionnante si l’on est mobilisé en faveur de sa raison d’être, si l’on a la détermination d’aller au-delà de ce qui est attendu, si la volonté d’innover nous passionne et que l’on cultive une façon de travailler ensemble qui donne du sens à la vie professionnelle afin qu’elle soit source de satisfaction et d’épanouissement ».

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